El lunes 8 de marzo asumió la lista ganadora en las elecciones de 2009 en el Sindicato de Empleados de Comercio de Alte. Brown, Pte. Perón y San Vicente.
Por cuatro años más, la Comisión Directiva encabezada por el reelecto Luis Monteiro tendrá la responsabilidad de seguir guiando los destinos del gremio. Paralelamente con el acto de asunción, también se festejó el Día Internacional de la Mujer.
Al encuentro asistieron representantes de varios sindicatos, entre ellos Juan Carlos Fernández (Unión Ferroviaria); Claudio Olivera (SADOP); Mabel Challen (Municipales); Eva Calderón (ASIMRA y también concejal PJ). Otro concejal presente fue Oscar Pinal (FPV/PJ), además de delegados, invitados especiales y prensa. El locutor fue Carlos Olivera.
Antes de comenzar la entrega de diplomas, el secretario general Luis Monteiro nos manifestó que “después de las elecciones del 25 de septiembre del 2009, como las habíamos adelantado en función de los acontecimientos políticos que supuestamente iban a venir durante 2009, hoy realmente es el día en que nosotros comenzamos a funcionar como nueva comisión directiva, hasta el 5 de marzo del 2014”.
Le preguntamos qué le van a ofrecer a los afiliados hasta esa fecha, y Monteiro respondió que “cada vez ofrecemos más; hay una exigencia recíproca. Las condiciones que estamos teniendo acá en el distrito hacen, por ejemplo, la apertura de la delegación San Vicente de OSECAC. Muy pronto vamos a tratar de tener consultorios allá; tenemos uno (dos, en realidad, con odontología) pero la idea es realizar una nueva filial para poner cuatro o cinco consultorios exteriores, por supuesto de todo lo que tenemos en el ámbito local”.
El titular del Sindicato agregó que siguen creciendo: “Estamos haciendo la nueva sede y esperamos terminarla este año. Lo fundamental es que seguimos con el convenio con la Universidad a nivel de todo el distrito, y el 31 de marzo comenzamos el tercer curso universitario para los empleados de comercio. No es un curso con salida laboral, sino para formar dirigentes del futuro, con las exigencias que tienen los distintos ámbitos de actuación no solo en la política sino también en lo gremial”.
El dirigente recordó que los cursos se dan en la Universidad de Lomas, en Alem y Sáenz. Los que deseen mayor información deben dirigirse al Sindicato, “porque el curso no puede tener más de treinta personas, así que realizamos una selección. Porque así en el segundo cuatrimestre volvemos al primer curso o con otro nivel superior”.
Respecto al tema salarial del gremio, Monteiro advirtió que “es el área más difícil. Hemos tenido una reunión previa ahora en marzo. Nuestras tratativas terminan el 30 de abril, pero el 1 de abril tenemos intenciones de comenzar a estudiar la posibilidad de una recomposición salarial. Que de acuerdo a lo que viene va a ser bastante peleada, como consecuencia de que como siempre la parte empresaria no quiere llegar a cifras que pasen el 10 %. Y nosotros estamos hablando del 30 % en el orden nacional”.
Luego hablamos con Gabriel Monteiro (hijo de Luis), Secretario Adjunto del Sindicato, quien contó que están ampliando la sede del sindicato: “Pensamos llevar ahí la obra social para que funcione mancomunadamente y podamos realizar todos los trámites en una sola sede (Espora 953) de forma más ágil y moderna”. El joven dirigente explicó que “se está trabajando aceleradamente. Es una inversión grande; estamos ampliando en 300 m2 de construcción la sede del sindicato. Pensamos que a más tardar en junio tiene que estar funcionando”. Señaló que eso agilizará todos los trámites y no habrá que estar gastando dinero en viajes. “Vamos a realizar todo en un solo lugar, y a futuro también vamos a hacer consultorios médicos, para que no haya que molestarse ni siquiera hasta la Clínica. También hay consultorios nuevos en Burzaco y en Adrogué (calle Bouchard) que están funcionando”.
Gabriel aseguró también, con sutileza: “Nosotros estamos en campaña los cuatro años, y no bajamos los brazos por haber ganado la elección ni nos conformamos. Salimos a trabajar y a sumar servicios, que es lo que la gente nos pide. Toda la gente que vos ves acá son dirigentes, miembros de la Comisión Directiva, y todos tienen sus ideas, sus proyectos y en conjunto hacemos un equipo que da resultado. Por eso la gente nos votó con el 80 %”.
Entre los servicios que ofrece el Sindicato, Monteiro señaló “un plan de viviendas donde tenemos unas 220 familias viviendo”, y la atención que prestan las delegaciones de la obra social y el sindicato en todos los distritos del partido. También mencionó “los cursos de capacitación con la Facultad de Lomas de Zamora; turismo, recreación, el centro de jubilados, donde tenemos 200 jubilados activos prácticamente, que tienen una energía y un vigor que están a la par nuestra. Así que estoy muy contento con todas las actividades que realizamos”.
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