HESURMET S.A

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viernes, 25 de marzo de 2016


Sindicato de Empleados de Comercio de Alte. Brown, Pte. Perón y San Vicente.
Sede: Av. Espora 953 – Adrogué (1846) – 4294-0716

ACUERDO SALARIAL C.C.T. 130/75

El 17-03-16 fue suscripto por la F.A.E.C.y. S y por las cámaras del sector,  el nuevo Acuerdo Salarial para los empleados de comercio. A continuación, presentamos un detalle del mismo:

1.- Se establece el pago de una suma fija no remunerativa de dos mil pesos ($2.000) pagaderos en dos cuotas de un mil pesos ($ 1.000) cada una, las que se abonarán de la siguiente manera: la primera de ellas en el mes de abril de 2016 y la segunda cuota de $1.000 se pagará en el mes de junio de 2016

2.- Incrementar en un 20 % a partir del mes de abril, por el término de seis (6) meses, sobre las 
escalas vigentes de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 correspondientes para cada categoría. También se aplica el incremento del 20% a los adicionales previstos en los artículos 23 –plus cajeros-, 30 –plus vidrieristas-  y 36- plus por km. choferes de larga distancia-  del citado convenio.

3.- Se implementa, a su vez, un aporte solidario de $100 mensuales a cargo de los trabajadores del CCT 130/75 que estén afiliados a OSECAC. Esta suma será retenida del monto de la remuneración 
mensual de cada trabajador a partir de abril de 2016 y durante el tiempo de duración del presente acuerdo.



ACLARACIÓN:
EL PLAZO DE VIGENCIA DEL ACUERDO ES POR SÉIS MESES, VENCIENDO EL 30-9-16, FECHA EN LA CUAL SE PACTARÁ EL SEGUNDO TRAMO DEL AUMENTO, CORRESPONDIENTE AL SEGUNDO SEMESTRE Y  EN FUNCIÓN A LA INFLACIÓN DEL PERÍODO.

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